Loading...

recruit

20170621162203.jpg

      

RQJ 美容師就職説明会に参加しました。

学生の皆様、たくさんのご来訪有難うございました。おかげ様でいいお話をさせて頂くことができました。

皆様の今後の健闘をお祈りします。

 

 

只今、中途採用希望の方・パート採用希望の方の求人をおこなっております。
また、就職希望に関わらず、サロンの雰囲気や、取り組みの詳細、求人概要などadamsという会社を知って頂くための機会を、サロン見学と同時に会社説明という形で設けておりますので、ご希望がございましらお気軽にご連絡くださませ。? [個人・複数は問いません]
尚、求人についての面接、サロン見学に関しましては、電話予約にて受付しておりますので下記ダイヤルかまでお気軽にご連絡下さい。またこのページ下部のコンタクトページにてにお問合せ頂いても結構です。

TEL

adams buono 松田 / 072-632-2030

adamsbella高橋/072-684-1353/

http://www.adams-hair.net/contact ←こちらをクリック

 

 

 

2018'  新卒者様向け 求人案内

 

企業概要 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

 

会社名 株式会社アダムス    代表 田中孝昭

.................................................................................................................................................................................................................

店舗数2店舗   adams buono [茨木店]    /        adams bella [高槻店]

.................................................................................................................................................................................................................

スタッフ数  25名

.................................................................................................................................................................................................................

 

 

求人募集要項

 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

 

 ◇ アシスタント [新卒の方][中途採用希望の方]

   初給  新卒月給 180.000円∼  

       中途採用月給 180.000円~  キャリアにより要相談 / 

      パート採用希望の方 勤務時間相談致します。

 

   昇給 [技術資格昇給] / 賞与[業績により変更]

............................................................................................................................................................................................................

 ◇ スタイリスト

       時間・給与相談

   ...............................................................................................................................................................................................................

 ◇ 休日 

       毎週月曜. 第2火曜.  第3火曜が定休日 別途、月公休1日.  冬季休暇4日  有給休暇

     [2018'より]

   ............................................................

 

 

● 入社後、スタイリストまでの基本カリキュラム・・・

   

(当社では、科目別に専任指導者をおき、科目の指導内容の充実をはかるとともに、受講者と目標共有しながらトレーニングをおこなう共育の姿勢を大切にしています)

20160924163029.jpg

      スタイリストデビュー後も、ゲスト様の幅広いニーズに応えるためのアドバンストレーニングや集客のた          

     めのフォトシューティングなど、定期的なトレーニングで広く、深く技能を高めます。

 

 

 

 

● ワーク 1     技術トレーニングと知識学習

 

週4回の専任指導者による技術トレーニング
カリキュラムの項目ごとに専任指導者との打ち合わせで各科目の目標設定をおこないます。
各科目は、これから美容師として活躍していくためのベースとなる大切なトレーニングですので指導者・受講者ともに日々状況を共有しながらしっかりとすすめていきます。
また、技術トレーニングに平行しながら、その項目に関する専門知識も同時進行で学習しています。

 

▼ more ← click here

 

20160401131227.jpg
20160331142913.jpg

 

 

 

● ワーク 2      "スタイル撮影"

 

  宣伝広告の撮影風景とフォトコン作品

 

  随時おこなわれている宣伝広告の撮影風景の様子です。

 

  モデル撮影では、集客のための宣伝広告のほか、コンテ

  

  スト向けの撮影など、自身のアピールは勿論日々のサロ

 

  ンワークに活きるスキルアップのトレーニングと捉え、

 

  技術カリキュラムにも採用しながら積極的に取り組んで

 

  います。

 

 

 

     ▼ more ← click here 

 

 

 

 

  アダムスでの作品撮りは、すべてスタッフでおこないま

  

  す。

 

  サロン内外のコンテストや宣伝広告媒体への発表など積

  

  極的におこなっています。

  

 

   

   styling / haru     make / shiho    photo / adams creative

 

 

● ワーク 3    クリエイティブチームによる全体講習会

 

アダムスでは、4つのクリエイティブチームがあります。ヘアデザインを中心に考えるデザインカテゴリーのチーム。ヘア・スキャルプケアを中心に考えるケアカテゴリーのチーム。集客やブランディング活動をおこなう宣伝広告カテゴリーのチーム。トレンドやゲスト様のニーズを収集するリサーチカテゴリーのチームです。

それぞれのカテゴリーごとに方針を固め、全体共有することでサロンワークに活かします。

 

▼ more ← click here

 

[画像は、デザインチームによる2016ssのトレンドスタイルのティーチングの様子]

 

 

 

20160421010419.jpg

 

 ◆ イベンド1

 

スタッフ間の交流も多くイベントも定期的に。

コンテストなど美容関連のイベントからレクレーションまで、スタッフ主導でおこなっています。

内容は、毎回決まったものがあるのではなく、皆の気分で決まります。

先輩、後輩にかかわらず、サロンワークとは違う一面を見るもの楽しいですね。

 

[画像は、海に山に南の島に・・・]

20160809121828.jpg

◆ STAFF の声

 

2年6か月 アシスタント  buono店 しほ   [関西美容卒]

 

まずヘアをきわめて好きなメークを活かせたら・・・漠然とした思いの中で、この会社に入社しました。先輩方に自分の興味[メーク]をはなしたところ、「やりたいことはどんどんトライしなさい」と、たくさんのチャンスを頂き、今は広告撮影のためのメークやコンテストメーク、結婚式など、いろいろな形でやりたかったメークに関わることができています。                         仕事の楽しみや、やりたいことがどんどん増えて・・・漠然としていた将来像もなりたい形のイメージが少しづつ明確になってきたように感じます。                          adamsに入社して、良いところはたくさんあるのですが、私にとっては、スタッフの思いへのサポートと柔軟な態勢がある会社だと思っています。                            先輩たちは、「やりたいことが、お客様に喜んで頂けて、自分たちにも活きて、会社にもプラスになることならなんでもやっちゃえばいい。っていうかそうなるようにすればいい。但し、エルギーはいるけどね」と言ってくれてサポートしてくれますし、私自身が実際に変化を感じながら充実した日々を過ごしています。

 

▼ more ← click here

 

 

20161003083346.jpg

 

 

buono 店 店長 松田茂幸   [大阪美容卒]

 

adams の教育システムでは、入社からスタイリストとしてデビューするまでを三年以内の目標としています。各技術項目において担当トレーナーとのパートナーシップ制度で目標や将来のビジョンの共有をおこない日々トレーニングに励んでいます。
皆で新しいテクニックやトレンドを学んだり、熱く美容を語ったり・・・汗をかき、時に涙することもありますが、その分達成できた時の喜びは格別です。スタイリストとしてだけでなくより多くのお客様を笑顔にできる魅力的な人を育てることがアダムスの教育の目標です。

 

 

20170808100026.jpg

 

 

新人スタイリスト  bella 店 高橋依子   [関西美容卒]


adams のお客様の層は、年代層の幅も広く、ニーズも多岐にわたります。わたしが育ったbella 店もスタイリストには、ベテランから若手までいろんなカラーのスタイリイトが在籍するため、わたしがアシスタント時代は年代、ジャンルなど様々なお客様に関わらせて頂き、多くのことを学びました。
スタイリストになった今、これまでの経験をベースに苦手ジャンルを克服中で先輩、同僚のアドバイスやサポートの中、もがいている最中です。つらい時もありますが、先輩に言わせれば、「それがこの仕事の醍醐味であり、いい意味でのもがきは楽しみでもある。これから先もずっとあるべきこと」とのこと。どの仕事でもそうだと思いますが、常々、自分が進化していかないと楽しくないということが、少しづつ解ってきた気がします。
より多くのお客様に喜んで頂くために、最近のサロンワークでは、「今」の要素をお客様のパーソナリティーと気分に合わせていかに表現してあげられるかを仕事のテーマにしています。まだまだつたない私ですが、自分が学んだことや考えたことが、その場で表現できてお客様に喜んで頂けることにやりがいと楽しみを感じていますし、きっとこういう楽しみを続けることが多くの支持を得られる人になるのだろうと思っています。

 

 

20170808100628.jpg